دبیر ستاد امر به معروف ایلام: پیشگیری از فساد باید بر برخورد پس از تخلف اولویت داشته باشد

دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان ایلام با تأکید بر ضرورت تقویت باورهای دینی و رعایت عدالت در انتصابات و پرداخت‌ها گفت: مدیریت اسلامی زمانی محقق می‌شود که پیشگیری از فساد بر برخورد پس از تخلف اولویت داشته باشد.
نشست شورای امر به معروف و نهی از منکر اداره‌کل امور اقتصادی و دارایی استان ایلام با حضور حجت‌الاسلام والمسلمین محمود حاتمی، دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان برگزار شد؛ نشستی که محور اصلی آن، عدالت اداری، سلامت نظام اداری و ضرورت مقابله ریشه‌ای با فساد بود.

حاتمی در این جلسه با اشاره به جامعیت دین اسلام گفت: اسلام دینی است که برای تمام ابعاد زندگی انسان برنامه دارد و هیچ بخش از زندگی فردی و اجتماعی نباید از چارچوب ارزش‌های الهی جدا شود. به گفته او، هرگاه از این مسیر فاصله گرفته‌ایم، بی‌عدالتی و نارضایتی در جامعه افزایش یافته است.

وی با مرور چالش‌های ۴۷ سال گذشته انقلاب اسلامی از جمله تحریم‌های ظالمانه، جنگ تحمیلی، فشارهای اقتصادی و ترور نخبگان کشور افزود: ملت ایران با ایمان، صبر و پایبندی به ارزش‌ها توانسته از این آزمون‌های سخت سربلند بیرون آید و امروز نیز باید همان روحیه را در مقابله با بی‌عدالتی حفظ کند.

دبیر ستاد امر به معروف استان، عدالت در پرداخت‌ها و انتصابات را از مهم‌ترین مصادیق امر به معروف در دستگاه‌های اجرایی دانست و تأکید کرد: هرگونه تبعیض یا امتیازدهی خارج از ضابطه، ظلم به مردم و خیانت به آرمان‌های انقلاب اسلامی است. او از مدیران خواست در تصمیمات خود تنها ملاک شایستگی، صداقت و کارآمدی را در نظر بگیرند.

حاتمی با بیان اینکه «پیشگیری از فساد بهتر از برخورد پس از وقوع آن است» افزود: اگر مدیران و کارمندان با نیت الهی، وجدان کاری و عشق به خدمت قدم بردارند، بسیاری از ناهنجاری‌ها و تخلفات اداری هرگز رخ نخواهد داد.

وی تصریح کرد: در ادارات باید روحیه عدالت‌خواهی و نظارت متقابل زنده باشد. نظارتی که نه از سر ترس، بلکه از ایمان به مسئولیت الهی شکل گیرد. در چنین فضایی، کارکنان خود را پاسخ‌گوی مردم و خداوند می‌دانند و بیت‌المال مصون از سوءاستفاده خواهد بود.

حاتمی با تأکید بر اینکه «اسلام، دین عزت، کرامت و عدالت است» گفت: جامعه زمانی رشد می‌کند که معروف‌ها در آن پررنگ باشند و رفتارهای نیک در میان مدیران و کارکنان به یک الگو تبدیل شود. در مقابل، جامعه‌ای که منکر و بی‌عدالتی در آن گسترش یابد، از مسیر تعالی فاصله می‌گیرد.

دبیر ستاد امر به معروف استان ایلام در پایان از مسئولان خواست با نظارت هوشمندانه بر انتصابات، پرداخت‌ها و عملکرد مدیران، زمینه تحقق عدالت واقعی در بدنه اداری را فراهم کنند و اجازه ندهند زحمات نیروهای خدوم و صادق تحت‌الشعاع رفتارهای نادرست برخی افراد قرار گیرد.