یک هزار و ۷۹۶ نفر در ایلام وام ازدواج دریافت کردند

بهروز حیدرزاده روز سه شنبه در نشست ساماندهی امور جوانان استان ایلام اظهار داشت: آمار متقاضیان تسهیلات ازدواج در استان سال گذشته ۹ هزار و ۴۳۹ نفر بود که از این تعداد هشت هزار و ۹۵۷ نفر معادل ۹۵ درصد وام خود را دریافت کردند. وی افزود: بانک های ملی، کشاورزی و ملت به ترتیب […]

بهروز حیدرزاده روز سه شنبه در نشست ساماندهی امور جوانان استان ایلام اظهار داشت: آمار متقاضیان تسهیلات ازدواج در استان سال گذشته ۹ هزار و ۴۳۹ نفر بود که از این تعداد هشت هزار و ۹۵۷ نفر معادل ۹۵ درصد وام خود را دریافت کردند.

وی افزود: بانک های ملی، کشاورزی و ملت به ترتیب بیشترین پرداختی را در استان داشته اند.

وی در خصوص اشتغال جوانان در این حوزه افزود: سال گذشته ۳۰۰ مجوز و پروانه تاسیس و احداث باشگاه در ایلام صادر شده که نتیجه آن اشتغال یک هزار نفر بوده است.

معاون فرهنگی اداره کل ورزش و جوانان ایلام نیز در این نشست گفت: در فروردین ماه امسال ۲ هزار و ۳۶۶ متقاضی دریافت تسهیلات ازدواج بوده که از این میزان ۷۵ نفر وام خود را دریافت کرده اند.

محمدرضا تردست افزود: متقاضیان اردیبهست ماه امسال نیز ۲ هزار و ۸۱۶ نفر بوده که ۸۹۷ نفر موفق به دریافت وام شده و خرداد ماه نیز ۲ هزار ۵۳۹ نفر متقاضی و ۸۲۴ نفر تسهیلات را دریافت کرده اند.

** ایلام جزو ۹ استان پیشرو در کاهش جمعیت بیکاران است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام نیز گفت: استان ایلام با ۹.۳ درصد جزو ۹ استان پیشرو در زمینه کاهش بیکاری در کشور است.

شکرالله شیرخانی افزود: از جمعیت ۵۸۰ هزار نفری استان ایلام، ۲۸۴ هزار و ۹۵۹ نفر را بانوان و ۲۵۹ هزار و ۱۹۹ نفر را آقایان تشکیل می دهند که از این میزان ۱۶۶ هزار و ۲۳۹ نفر فعال هستند.

وی افزود: نرخ بیکاری در سال ۹۱ در استان ۱۹.۲ درصد بوده که سال ۹۸ این آمار به ۹.۳ درصد رسیده که در تلاشیم این آمار نیز با تدابیر و برنامه های مناسب و ایجاد اشتغال کاهش یابد.

شیرخانی یادآور شد: استانی که کمترین نرخ بیکاری را داشته همدان بوده و استان ایلام رتبه نهم کشور در کاهش نرخ بیکاری را داشته است.

وی با بیان اینکه برنامه های فعال بازار کار ویژه جوانان ۲۰ تا ۳۵ ساله در استان در حال اجرا است، گفت: طرح کارورزی، مشوق های بیمه کارفرمایی و یارانه دستمزد از جمله سیاست های بازار کار است.

وی یادآور شد: این طرح ها با هدف افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار، کاهش هزینه های بکارگیری نیروی جدید برای کارفرما و و ارتقا سطح سرمایه کارگاه های فعال بخش خصوصی اجرا می شوند./ایرنا