نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
در شرایط کنونی، جابجایی مدیران در نهادهای مالی و بانکی امری اجتنابناپذیر به نظر میرسد. اما آنچه که اهمیت دارد انتخاب افرادی با تجربه و توانمندیهای لازم است که بتوانند در جهت ارتقای کارایی و پویایی سیستم بانکی کشور گام بردارند. در این راستا نباید به فردسالاری و روشهای سنتی که نتیجهای جز ناکامی نداشتهاند اتکا کرد.
تجربه نشان داده است که انتقال یک مدیر از یک نهاد به نهاد دیگر به خودی خود نمیتواند ضامن موفقیت باشد. بلکه آنچه موجب تحول میشود بهرهگیری از مدیرانی است که نه تنها دانش فنی و تخصص لازم را دارند بلکه دلسوز و متعهد به اهداف کلان اقتصادی کشور نیز هستند. در این راستا، مسئولان باید با دقت و حساسیت بیشتری نسبت به انتخاب مدیران اقدام کنند و از جابجاییهای تکراری و بینتیجه پرهیز نمایند.
به طور کلی اگر هدف ما دستیابی به یک سیستم بانکی کارآمد و پویا است، باید به دنبال شناسایی و حمایت از مدیران لایق و توانمند باشیم. این امر نه تنها به تحقق اهداف اقتصادی کمک خواهد کرد، بلکه میتواند زمینهساز رشد و توسعه پایدار کشور باشد./سیدخلیل سجادی اسدآبادی
ماناسپهر - ایلام - زنگ آغاز برداشت گندم در شهرستان مرزی مهران در حالی نواخته شد که برآوردهای کارشناسی، نشاندهنده افزایش ۷۰ درصدی تولید این محصول راهبردی و رسیدن آن به مرز ۴۰ هزار تن است.
ماناسپهر - ایلام - مدیرکل امور عشایر ایلام اعلام کرد که بارشهای سیلابی بهاره در ماههای فروردین و اردیبهشت، ۳۰ میلیارد تومان به جامعه عشایری این استان زیان وارد کرده است.
ماناسپهر - ایلام- استاندار ایلام با تبیین اهمیت و مزیتهای بیشمار انرژی خورشیدی، تاکید کرد: اجازه نمیدهیم موانع اداری سرمایهگذاران توانمند این حوزه را دلسرد کند و از هر فرصتی برای توسعه انرژی پاک در استان بیشترین بهره خواهیم گرفت.
ماناسپهر - ایلام - مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق ایلام با تاکید بر لزوم کاهش وابستگی به سوختهای فسیلی، اعلام کرد که امسال سهم الزامآور ادارهها برای تامین برق مصرفی از منابع تجدیدپذیر به ۴۰ درصد افزایش یافته و همه نهادها از جمله بانکها مکلف به اجرای این مصوبه هستند.